Bespaar veel premie tegen exact dezelfde dekking.
Let op uiterlijk tot 15 maart de mogelijkheid tot overstappen!

Hoe werkt de Pemba Uitstapverzekering?
U bent nu voor het WAO risico verzekerd bij UWV. U betaalt aan UWV een vaste WAO-premie, gebaseerd op de gemiddelde WAO instroom in uw sector. Indien een werknemer in de WAO komt wordt dit door UWV gefinancierd. U heeft echter nog één keer de mogelijkheid om uit het publieke bestel te stappen en eigen risicodrager te worden. Dat betekent dat de kosten van de eerste vier WAO-jaren van een arbeidsongeschikte werknemer voor uw rekening komen. De Pemba Uitstap Verzekering neemt deze financiële verplichting van u over. U kunt een beroep doen op deze verzekering als de eerste ziektedag van de werknemer op of na de aanvangsdatum van de dekking ligt. De dekking van de Pemba Uitstap Verzekering is identiek aan die van UWV. De verplichte werkgeverslasten zijn standaard meeverzekerd.

Premiegarantie
Het geoffreerde premiepercentage is een vast percentage voor de eerste drie jaar van de verzekering (bij Avero, contract jaarlijks door bedrijf opzegbaar, Nationale Nederlanden kent een 5 jaars contract). U weet de eerste drie jaar dus zeker welk percentage van de WAO-loonsom u betaalt. Doordat er gedurende het jaar wijzigingen in de loongegevens en werknemersbestand kunnen ontstaan, ontvangt u aan het begin van het verzekeringsjaar een voorschotnota. Aan het einde van het jaar ontvangt u dan de definitieve afrekening op basis van de werkelijke loonsom. Bij Avero Achmea zijn de werkgeverlasten-gratis-meeverzekerd, bij Nationale Nederlanden dient men hier de gepubliceerde premie over te berekenen.

Borgstelling
UWV wil absoluut zeker zijn dat arbeidsongeschikte werknemers de WAO-uitkering ontvangen waar ze recht op hebben. Voordat u de eerste vier WAO-jaren voor eigen risico kunt nemen moet u een borgstelling aan UWV overleggen. Avero Achmea regelt de aanvraag van het uitstappen bij UWV inclusief de bijbehorende kosten en benodigde borgstelling.

Verhogingen in de twee ziektewetjaren
De salarisverhogingen van uw werknemers in de twee ziektewetjaren zijn standaard meeverzekerd.

Indexatie WAO uitkering meeverzekerd
Als een arbeidsongeschikte werknemer een WAO uitkering ontvangt, wordt deze geïndexeerd conform de WAO index.

Reïntegratieservice
De werkgever heeft recht op de gratis reïntegratieservice van Avéro Achmea. Deze reïntegratieservice bevat o.a.:
Gratis wachtlijstbemiddeling
Gratis reïntegratieanalyse
Mediation
Individuele behandelprogramma's bij lichamelijke en psychische klachten

Diversen
Zieke werknemers aan het einde van het contract zijn meeverzekerd
Bij de Pemba Uitstap Verzekering zijn ook werknemers die op de laatste dag van het contract ziek zijn geworden nog meeverzekerd. Komen deze zieke werknemers alsnog na twee jaar in de WAO terecht, verzorgt de verzekeraar de uitkeringen voor de eerste vier WAO-jaren.

Afmelden uittreden UWV
Avero Achmea stelt de UWV op de hoogte van uw uittreden en neemt daarbij de kosten voor haar rekening.

Direct verzekerd
Zodra uw opdrachtformulier is ontvangen (let op deze dient uiterlijk 15 maart in ons bezit te zijn), gaat de voorlopige dekking in. De begindatum van de voorlopige dekking is de ontvangstdatum van het opdrachtformulier. Werknemers die na deze datum ziek worden, zijn dan meeverzekerd. De werkelijke ingangsdatum van de verzekering is 1 juli 2004.

Ga direct naar het AANVRAAGFORMULIER of vul het CONTACTFORMULIER in